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新京报记者注意到,地震发生后,有网民在网络散步虚假信息,相关虚假信息被中国地震台网明确辟谣,并两此在官微表态,谣言还是引发大量网友讨论。13日凌晨,新京报记者从玉林市公安部门获悉,地震发生后,当地警方已派出多支警力抗震救灾、维护秩序。对于网上的谣言,相关职能部门将会处理。

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盈利之困网约车一度成为“烧钱”的代名词,无论是国内巨头滴滴,还是国际玩家Uber、Lyft,均存在盈利难题。成立于2009年,Uber从最初的单一网约车业务,成长为如今承载多项业务的平台。招股书显示,Uber核心业务主要包括三方面:个人出行(Personal Mobility)、外卖业务(Uber Eat)和货运业务(Uber Freight)。换言之,相较于其在北美的最大对手——Lyft,Uber更像是一个滴滴、美团与货拉拉的综合体。不过,个人出行业务仍是其营收的重点。

组织架构调整后,随着业务、项目团队、汇报条线等的变动,人才建设方面的举措随之而来。有消息称,2018年12月内部员工大会后,腾讯将裁撤10%的中层干部。此前腾讯公开释放的一些信息表明,此举意在为年轻人“腾位置”,提升腾讯团队的新陈代谢能力。

就农银理财公司的组织架构来看,设立董事会、监事会和高级管理层,并在董事会下设战略规划与投资决策委员会、提名与薪酬委员会、风险管理与审计委员会;在高级管理层下设投资决策委员会、产品创新委员会、风险合规管理委员会、财务审查委员会、信息科技委员会。部门设置方面,农银理财根据监管要求和业务发展需要,分四大板块(包括投资研究板块、产品与金融科技板块、风险与交易板块和运营保障板块)共设置了16个部门。

给年轻人提供空间,在阿里几乎是自然而然的事情。在清华大学2019全球经济管理学院院长论坛上,张勇曾表示,新机遇需要新一代去把握。不要轻易下判断,留一点时间给年轻人去尝试,结果也许会很惊喜。培养和传承也是从很早就开始的工作。在阿里,马云有“风清扬班”,张勇有“逍遥子班”,井贤栋有“Eric班”,都是选一批骨干高管,由他们亲自带,接下来还有针对腰部管理者的青训营。以“逍遥子班”为例,每个月都有课,有时会上整整一天,张勇都会一直参加。马云的“风清扬班”也会一直办下去。

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